Maumere, Suluhdesa.com – Pemerintah Kabupaten Sikka membuka Seleksi Terbuka untuk mengisi enam jabatan strategis yang saat ini kosong – Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, Kepala Pelaksana Penanggulangan Bencana Daerah, Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan, dan Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik.
Seleksi tersebut telah melewati tahap seleksi administrasi dan 21 pelamar dinyatakan memenuhi syarat untuk mengikuti tahap penilaian kompetensi manajerial serta sosial kultural yang dijadwalkan berlangsung selama dua hari, yakni pada 9-10 Desember 2024, bertempat Laboratorium Komputer SMKN 3 Maumere.
Kegiatan ini dibuka oleh Penjabat Bupati Sikka, Adrianus Firminus Parera, SE, M.Si. di Aula SMKN 3 Maumere, Minggu (8/12/2024).
Dalam sambutannya, Adrianus menekankan pentingnya memiliki pemimpin yang adaptif dan mampu memenuhi tuntutan pelayanan masyarakat yang semakin tinggi.
Pemimpin Masa Depan yang Agile dan Visioner
Dalam arahannya, Adrianus menyampaikan harapannya agar para peserta seleksi tidak hanya fokus pada hasil akhir tetapi lebih pada proses pengembangan diri.
“Lulus atau tidak lulus itu adalah hasil, bukan tujuan. Tujuan sebenarnya adalah mempersiapkan diri menjadi seorang pemimpin di era kompetisi yang semakin ketat. Pemimpin yang baik harus agile, memiliki pandangan jauh ke depan, dan mampu memberikan pelayanan yang melampaui harapan masyarakat,” tegasnya.
Ia juga mengingatkan para peserta untuk membangun kompetensi manajerial yang solid, ditunjang oleh karakter yang kuat, serta kemampuan menjadi mentor yang baik.
Menurutnya, era kepemimpinan saat ini menuntut para pemimpin memiliki helicopter view untuk mampu melihat berbagai tantangan dari perspektif yang luas.
Penilaian Kompetensi yang Akurat dan Akuntabel
Tahapan seleksi yang berlangsung melibatkan Assessment Center Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi NTT, yang terdiri dari Wilfridus Kako Nono, S.S, MHRM (administrator asesor), Stephanus Kewaama Ruron, M.Psi, Psikolog (tester), Guido Joachim Laga, S.STP, M.Si (asesor), Wilhelm Unun Fernandez (asesor), Gergorius Babo, S.Kom (asesor), Kristantus O.P.N. Metboki, S.Fil (asesor), dan Kristianus Aprilianus Lalo, S.Kom (Adminilap).
Tim penilai akan menggunakan pendekatan Computer Assisted Test (CAT) untuk beberapa tes selain wawancara kompetensi yang dilaksanakan secara face to face.
Proses pengambilan data dimulai Senin (9/12/2024) dan meliputi beberapa tahapan penting seperti Tes Psikologi, Simulasi In Basket, Simulasi Analisis Kasus, dan Wawancara Kompetensi.
Dalam arahan umum, Administrator Asesor, Wilfridus Kako Nono, S.S, MHRM, memberikan apresiasi atas kepercayaan Pemerintah Kabupaten Sikka terhadap Assessment Center BKD Provinsi NTT yang sudah diakui secara nasional.
“Assessment Center kami telah terakreditasi A dan berhasil masuk lima besar penyelenggara penilai kompetensi terbaik di Indonesia dengan meraih BKN Award. Oleh karena itu, peserta tidak perlu ragu dengan objektivitas dan akuntabilitas tim kami,” ujar Wilfridus.
Dukungan dari Berbagai Pihak
Acara pembukaan seleksi ini turut dihadiri oleh Penjabat Sekretaris Daerah Sikka, Margaretha M. Da Maga Bapa, ST, M.Eng, Kepala BKPSDM Sikka, Manyela da Cunha, anggota panitia seleksi, serta tim penilai kompetensi dari BKD Provinsi NTT.
Dukungan dari berbagai pihak mencerminkan komitmen Pemerintah Kabupaten Sikka dalam menjaring pemimpin yang berkualitas.
Komitmen Menuju Pelayanan yang Lebih Baik
Seleksi Terbuka ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Sikka untuk menghadirkan pemimpin yang mampu menjawab tuntutan zaman.
Dengan melibatkan metode seleksi yang transparan dan akuntabel, harapannya adalah lahirnya pemimpin masa depan yang tidak hanya kompeten tetapi juga berintegritas.
Penjabat Bupati Adrianus mengajak para peserta untuk mengikuti seluruh proses dengan baik, tertib, dan disiplin.
Ia juga mengingatkan bahwa seorang pemimpin yang sukses tidak hanya ditentukan oleh kompetensinya tetapi juga oleh kontribusi dan chemistry yang baik dengan seluruh elemen organisasi. (*)