BKD Provinsi NTT Berbicara di Tingkat Nasional, Borong 3 Penghargaan BKN Sekaligus

BATAM, suluhdesa.com | Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi NTT  meraih penghargaan Badan Kepegawaian Negara (BKN), tidak tanggung-tanggung langsung memborong 3 penghargaan sekaligus, yaitu Implementasi Manajemen ASN Terbaik (1 dari 7 instansi pemerintah provinsi terbaik);  Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian (peringkat 5); dan Penilaian Kompetensi (peringkat 5). 

Penganugerahan BKN Award kepada Instansi Pemerintah baik pusat maupun daerah dilaksanakan secara hybrid pada kegiatan Rakornas Kepegawaian yang berlangsung di Batam, Kamis (21/01/2022).

Baca Juga: Pemerintah Provinsi NTT Raih 5 Besar BKN Award Untuk Kategori Penyelenggara Penilaian Kompetensi

BKN merupakan lembaga pembina kepegawaian memiliki kewenangan untuk melaksanakan pembinaan dalam penyelenggaraan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).

Melansir dari situs BKN, Satya Pratama, Kepala Biro Humas Hukum dan Kerja Sama BKN,  menyampaikan bahwa penghargaan diberikan bagi Instansi Pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing.

Aspek penilaian mencakup aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.

Untuk kategori Instansi Pemerintah yang dinilai meliputi Instansi Pusat, yakni terdiri dari Kementerian dan Lembaga Negara/Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK); dan Instansi Daerah yang terdiri dari Pemerintah Provinsi, Pemerintah Kabupaten, serta Pemerintah Kota. 

Baca Juga: Indeks Sistem Merit Naik,  BKD Provinsi NTT Akan Terima Penghargaan KASN

Adapun penilaian BKN Award 2022 dibagi menjadi 3 (tiga) kategori, yaitu: Pertama, kategori utama berupa Implementasi Manajemen ASN Terbaik. 

Kedua, kategori elemen implementasi manajemen ASN dan pemanfaatan sistem informasi yang mencakup Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian; Penilaian Kompetensi; Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja; Penerapan Pemanfaatan Data – Sistem Informasi dan CAT. 

Ketiga, kategori special mention yakni Pilot Project SIASN; dan Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN.

Baca Juga: Meraih Indeks Sistem Merit Kategori Baik, Kustriani Ajak Kabupaten dan Kota Belajar Pada Provinsi NTT

Penganugerahan BKN Award tahun ini  merupakan tahun kedelapan sejak BKN Award di-launching pada tahun 2015. 

BKN Award merupakan wujud apresiasi atas komitmen penyelenggaraan manajemen ASN dan memacu peningkatan kualitas pengelolaan ASN, khususnya dalam mendukung sistem manajemen ASN berbasis sistem merit. (mvl)

Pos terkait